Hệ thống quản trị nhân sự FPT.iHRP

Giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho công tác nhân sự

FPT.iHRP là hệ thống quản trị nhân sự số toàn diện, giúp doanh nghiệp chuyển đổi từ vận hành thủ công sang mô hình HR hiện đại – thông minh – hiệu quả. Tích hợp đầy đủ 13 phân hệ từ tuyển dụng, chấm công, tính lương đến đào tạo, đánh giá, bảo hiểm…, bộ giải pháp FPT.iHRP không chỉ số hóa tới 95% quy trình nhân sự mà còn cho phép tùy biến linh hoạt theo từng loại hình doanh nghiệp.

Với khả năng kết nối sâu với hệ sinh thái FPT (AI, RPA, eLearning…), triển khai nhanh, chi phí tối ưu, iHRP đang là lựa chọn tin cậy của hàng trăm doanh nghiệp lớn như Masan, Sacombank, GELEX…

Bạn đang tìm một giải pháp HRMS giúp tối ưu vận hành và nâng cao năng lực cạnh tranh? FPT.iHRP chính là bước chuyển chiến lược cho quản trị nhân lực thời đại số.

Tải brochure

Giải thưởng nổi bật

Ứng dụng

FPT.iHRP là một chương trình tích hợp quản lý nguồn lực toàn diện từ khâu tuyển dụng, quản lý, đào tạo, phát triển nguồn lực với rất nhiều tính năng ưu việt

Mobility
Lương thưởng ESOP
Quản trị hệ thống
Quyết toán thuế
CV Online
Bảo hiểm
Tuyển dụng
Đào tạo & eLearing
Nhân sự
Đánh giá
Chấm công
Dịch vụ cá nhân

Tự hào song hành cùng bài toán chuyển đổi số nhân sự toàn diện

0 triệu

hồ sơ nhân viên

HR users

ESS users

Doanh nghiệp VN1000

năm kinh nghiệm

Giải thưởng

Hệ thống quản trị nhân sự – tiền lương FPT.iHRP đạt Giải thưởng Huy chương Vàng và Top 5 ICT Việt Nam 2007, hạng mục Huy chương Vàng Sản phẩm Phần mềm

Hệ thống quản trị nhân sự – tiền lương FPT.iHRP đạt Giải thưởng Sao Khuê 2023

Hệ thống quản trị nhân sự – tiền lương FPT.iHRP đạt Giải thưởng Công nghệ thông tin – Truyền thông khu vực Châu Á – Thái Bình Dương 2014 (Asia-Pacific ICT Alliance Awards – APICTA)

Hệ thống quản trị nhân sự – tiền lương FPT.iHRP đạt Danh hiệu Sao Khuê 2011

Hệ thống quản trị nhân sự – tiền lương FPT.iHRP đạt Danh hiệu Sao Khuê 2007

Lợi ích

Đơn giản & hiệu quả

Hệ thống quản lý và quy trình được chuẩn hóa, áp dụng với mọi loại hình tổ chức/ doanh nghiệp

Quản trị tối ưu

Toàn bộ nghiệp vụ được số hóa, tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí và nguồn lực trong QTNS

Nâng tầm trải
nghiệm nhân viên

Với từng điểm chạm, kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, tạo điều kiện phát triển toàn diện

Tính năng chính

Hệ thống quản trị nhân sự hiệu quả cần tối ưu toàn diện các điểm chạm trong hành trình ứng viên, nhân viên, lãnh đạo, bộ phận nhân sự.

Analyzing Statistical Data With Colleagues

Quy trình tự động

Quy trình xử lý tự động, minh bạch, tổng hợp dữ liệu chi tiết, nhanh chóng, đầy đủ.

Đầy đủ chức năng

Hệ thống mở, nhiều cấp độ hoạt động và phân hệ chức năng như: Quản lý nhân sự, chấm công, tiền lương, thưởng, thuế TNCN, bảo hiểm,… phù hợp với nhiều loại hình, quy mô công ty.

Dễ dàng triển khai

Triển khai trên mọi hạ tầng, dễ dàng dịch chuyển lên điện toán đám mây.

Vì sao chọn FPT IS

GIải pháp uy tín

Đáp ứng hầu hết các ngành nghề và được các Tập đoàn/Doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam tin tưởng sử dụng.
Số hóa quy trình

Số hóa hơn 95% các quy trình nghiệp vụ nhân sự từ thủ công sang trực tuyến.
Vận hành đa nền tảng

Khả năng vận hành đa nền tảng (web, mobi) giúp nâng cao trải nghiệm người dùng và tăng độ hài lòng của nhân viên.

Nâng cao hiệu quả

Áp dụng hệ thống quản lý tập trung với các quy trình tác nghiệp online, giúp cung cấp thông tin rõ ràng giữa nhân viên và người quản lý nhằm tạo sự gắn kết trong doanh nghiệp.
Tích hợp linh hoạt

Khả năng tích hợp linh hoạt với các hệ thống toàn cầu, phần mềm quản lý nội bộ, cũng như các hệ thống thuế, bảo hiểm của cơ quan Nhà nước tại Việt Nam.
Tiết kiệm thời gian

Tiết kiệm thời gian và giảm thiểu tối đa sai sót trong việc chấm công, tính lương, thuế, bảo hiểm và tổng hợp báo cáo.

Câu chuyện thành công

Tối ưu hiệu quả quản trị nhân sự cùng FPT.iHRP tại SHINHAN LIFE

VỀ KHÁCH HÀNG Công ty TNHH Bảo hiểm Shinhan Life Việt Nam gia nhập thị trường bảo hiểm Việt Nam từ tháng 2/2021, có trụ sở chính tại TP.HCM, hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe và đầu tư tài chính. Với số...

Tối ưu hiệu quả quản trị nhân sự cùng Heineken Vietnam

VỀ KHÁCH HÀNG Heineken Việt Nam có bề dày lịch sử 30 năm hoạt động với Trụ sở chính, 6 nhà máy cùng hơn 3.000 nhân sự trên khắp Việt Nam BÀI TOÁN Doanh nghiệp mong muốn hệ thống quản trị nhân sự Đáp ứng được bài toán công...

Tối ưu hiệu quả quản trị nhân sự cùng FPT.iHRP tại SHINHAN LIFE

Tối ưu hiệu quả quản trị nhân sự cùng Heineken Vietnam

Khách hàng là bạn đồng hành của FPT IS

Tôi tin rằng mọi người đều rất phấn khởi khi lần đầu tiên MSB có được hệ thống quản trị nhân sự tự động, giúp toàn thể Ban Lãnh đạo và CBNV có thể vận hành, quản lý và nằm bắt thông tin liên quan đến nhân sự một cách đồng bộ, nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.

- Ông Huỳnh Bửu Quang

CEO MSB

Khách hàng của FIS

Tin tức

16/05/2025

AIG và FPT chính thức đưa vào vận hành hệ thống phần mềm quản trị nhân sự FPT.iHRP

Vừa qua, dự án triển khai hệ thống phần mềm quản trị nhân sự FPT.iHRP tại Công ty Cổ phần Nguyên liệu Á Châu (AIG) đã chính thức chuyển sang giai đoạn vận hành. Hệ thống đã được đưa vào sử dụng tại năm công ty thành viên của...

28/04/2025

Pharmedic chuyển đổi số toàn diện nâng tầm vị thế cùng Tập đoàn FPT

01/11/2024

Tập đoàn GELEX hợp tác cùng FPT nâng tầm quản trị nhân sự

21/09/2024

FPT/FPT IS tại HR Summit 2024: Đột phá quản trị nhân sự

18/09/2024

FPT IS nghiệm thu thành công một số hạng mục nâng cấp hệ thống FPT.iHRP cho Tập đoàn Tân Long

Chuyển đổi số - 28/05/2025

Giải bài toán đánh giá hiệu suất nhân sự thời đại số: Doanh nghiệp FDI có đang bỏ lỡ cơ hội?

Trong môi trường kinh doanh ngày càng biến động, hiệu suất nhân sự là yếu tố sống còn giúp doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh. Nhưng làm thế nào để đánh giá và nâng cao hiệu suất...

Xem thêm

Chuyển đổi số - 29/11/2024

Hệ thống quản trị nhân sự

Giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho công tác nhân sự

Giải thưởng nổi bật