Bùng nổ xu hướng HR Tech tại Vietnam Labour Forum 2025: FPT trình làng hệ sinh thái AI giúp tối ưu quản trị nhân sự

Tiếp tục đồng hành với vai trò Đối tác Vàng của CLB Nhân sự Việt Nam (VNHR), FPT khẳng định vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực chuyển đổi số nhân sự tại Diễn đàn Lao động Việt Nam 2025. Với chủ đề “Xây dựng tổ chức vững mạnh thông qua tuân thủ, khả năng thích ứng rủi ro và phát triển bền vững”, sự kiện thu hút gần 500 lãnh đạo và chuyên gia nhân sự, là dịp để FPT giới thiệu hệ sinh thái giải pháp nhân sự số ứng dụng AI – một bước tiến mới nhằm thúc đẩy hiệu quả vận hành và năng lực thích ứng của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng biến động. 

AI: Nền tảng chiến lược của quản trị nhân sự hiện đại 

Trong phiên tọa đàm chuyên đề “Thách thức và Cơ hội: Khi ứng dụng công nghệ vào Quản trị Nhân sự”, ông Nguyễn Tấn Hưng – Giám đốc Kinh doanh AI khu vực phía Nam, FPT.AI, FPT Smart Cloud, Tập đoàn FPT – đã chia sẻ về ba yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp triển khai AI hiệu quả và bền vững trong lĩnh vực nhân sự. Thứ nhất là tự động hóa quy trình với AI Agent – sử dụng AI để đảm nhiệm các tác vụ lặp đi lặp lại, có thể tự xử lý. Thứ hai là quản lý tri thức – đảm bảo dữ liệu và tri thức nội bộ được thu thập, tích hợp và sẵn sàng để AI khai thác. Cuối cùng là đầu tư vào đào tạo và phát triển năng lực số cho nhân sự, để con người và AI có thể cộng hưởng hiệu quả. 

Chia sẻ về kinh nghiệm thực tiễn tại FPT, ông Hưng nhấn mạnh: “Hiện nay, nhiều tác vụ đã được tự động hóa, giúp quy trình trở nên tinh gọn và hiệu quả hơn. Nhờ đó, sức lao động của nhân sự được giải phóng khỏi các công việc lặp đi lặp lại, tốn nhiều thời gian. Đây cũng là cơ hội để cán bộ HR nâng cao vai trò chuyên môn, tập trung vào các hoạt động chiến lược hơn. Với sự hỗ trợ của AI, họ có thể đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác hơn, đồng thời tiết kiệm đáng kể thời gian trong công tác quản trị nhân sự.” 

FPT AI Agent hiện đang được triển khai trong nhiều lĩnh vực như chăm sóc khách hàng, bán hàng, hỗ trợ nội bộ và đào tạo, đóng vai trò như một “trợ lý đồng hành” cùng nhân viên. Mô hình kết hợp con người và AI đang tạo nên sự chuyển đổi căn bản trong quản trị vận hành doanh nghiệp, chăm sóc khách hàng và nâng cao trải nghiệm nhân viên. 

Giải pháp nhân sự số FPT: Gắn kết năng lực cá nhân với mục tiêu tổ chức 

Tại không gian triển lãm, FPT giới thiệu hệ sinh thái nhân sự số FPT PeopleX với chủ đề “L&D thông minh – Gắn kết năng lực cá nhân với mục tiêu doanh nghiệp”. Hệ sinh thái này tích hợp nhiều giải pháp hiện đại như quản trị nhân sự tổng thể FPT.iHRP, tuyển dụng số PeopleX Hiring, đào tạo nội bộ cá nhân hóa FPT.eLearning, hợp đồng lao động điện tử FPT.eContract, trợ lý đào tạo AI mentor và công cụ kiểm kê khí nhà kính hỗ trợ triển khai chiến lược ESG – VertZéro. Các giải pháp được thiết kế để kết nối xuyên suốt dữ liệu và quy trình, giúp tổ chức nâng cao hiệu quả vận hành, tăng tính linh hoạt và tối ưu trải nghiệm của nhân viên trong toàn bộ hành trình làm việc. 

Ưu đãi độc quyền từ FPT dành cho doanh nghiệp tham dự diễn đàn 

Tại sự kiện, FPT công bố loạt ưu đãi đặc biệt dành riêng cho các doanh nghiệp quan tâm đến chuyển đổi nhân sự số. Các ưu đãi bao gồm: miễn phí 90 ngày sử dụng nền tảng đào tạo số FPT.eLearning, trải nghiệm dịch vụ tạo giọng nói AI với 200.000 ký tự miễn phí, tặng đến 500 hợp đồng điện tử kèm một năm bản quyền cho khách hàng đang sử dụng FPT.iHRP, cùng bộ ESG Starter Kit gồm tài liệu, video hướng dẫn và tài khoản đào tạo thử nghiệm giúp HR triển khai thực tế các hoạt động kiểm kê khí nhà kính. Đặc biệt, FPT cũng dành tặng voucher trị giá 50 triệu đồng triển khai nhóm giải pháp L&D cho 30 doanh nghiệp đầu tiên, ưu tiên các đơn vị có trên 300 nhân sự hoặc định hướng ESG. 

Tăng tốc chuyển đổi nhân sự – Bắt đầu từ hôm nay 

FPT cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình chuyển đổi số nhân sự toàn diện, linh hoạt và bền vững. Hệ sinh thái nhân sự số FPT không chỉ giúp tổ chức tinh gọn vận hành, mà còn nâng tầm vai trò của HR như một đối tác chiến lược trong phát triển con người và tổ chức, Đồng thời không ngừng đổi mới và kiến tạo hệ sinh thái nhân sự hiện đại – linh hoạt – sẵn sàng đón đầu mọi thách thức trong chuyển đổi Ba chiều: Chuyển đổi Số, Chuyển đổi Xanh/ Bền vững và Chuyển đổi Thông minh.. 

Thông tin chi tiết về hệ sinh thái giải pháp nhân sự số FPT có tại fpt-is.com; thông tin về nền tảng Trí tuệ nhân tạo dành cho doanh nghiệp FPT.AI có tại: fpt.ai cùng các tài liệu tham khảo và cập nhật công nghệ mới nhất.