GEIC hoàn tất triển khai FPT.iHRP – tối ưu quản trị nhân sự trong giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ
Dự án “Triển khai và bảo trì phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương FPT.iHRP” do Công ty Cổ phần Thiết bị Công nghiệp GEIC (thành viên Tập đoàn GELEX) và FPT kết hợp đã chính thức nghiệm thu sau khi hoàn thành hai đợt vận hành vào ngày 15/07 và 31/08/2025.
Công ty GEIC và FPT trong buổi làm việc
Trong dự án này, GEIC đã đưa vào vận hành hệ thống FPT.iHRP với đầy đủ các phân hệ quản trị nhân sự tiêu chuẩn như quản lý hồ sơ, chấm công, dịch vụ cá nhân và ứng dụng di động, cùng các phân hệ nâng cao gồm tính lương, bảo hiểm và quyết toán thuế năm. Việc áp dụng giải pháp “Made by FPT” giúp công ty chuẩn hóa toàn bộ quy trình quản trị trên một nền tảng thống nhất, toàn diện, tối ưu hiệu quả quản lý và gia tăng tính chính xác trong vận hành.
Bước tiến này đặc biệt có ý nghĩa khi quy mô nhân sự công ty tăng trưởng nhanh chóng (tăng 70%) chỉ trong thời gian ngắn, phản ánh tốc độ phát triển vượt bậc cùng sự chuẩn bị cho các dự án trọng điểm sắp được triển khai. Trong bối cảnh doanh nghiệp mở rộng nhanh và triển khai đồng thời nhiều dự án chuyển đổi số, đội dự án FPT đã đồng hành sát sao, đảm bảo tiến độ, chất lượng và mục tiêu đề ra, khẳng định năng lực triển khai linh hoạt và trách nhiệm cao.
Việc nghiệm thu thành công FPT.iHRP thể hiện rõ định hướng chiến lược của GEIC: lấy công nghệ làm nền tảng, hiện đại hóa công tác quản trị nhân sự, qua đó tạo nền móng vững chắc cho mục tiêu tăng trưởng và mở rộng quy mô trong giai đoạn tiếp theo.
