VỀ KHÁCH HÀNG

Heineken Việt Nam có bề dày lịch sử 30 năm hoạt động với Trụ sở chính, 6 nhà máy cùng hơn 3.000 nhân sự trên khắp Việt Nam

BÀI TOÁN

Doanh nghiệp mong muốn hệ thống quản trị nhân sự

• Đáp ứng được bài toán công lương, thuế, bảo hiểm theo qui định của heineken và luật Việt Nam.
• Hệ thống linh hoạt, có thể tùy biến, hiệu chỉnh, mở rộng và tích hợp dễ dàng với các hệ thống khác của Heineken
• Giao diện nhất quán, dễ sử dụng.
• Chi phí bảo hành bảo trì hợp lý, đội ngũ bảo hành chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm.

GIẢI PHÁP

• Triển khai Bộ giải pháp quản trị nhân sự số FPT.iHRP với 12 Phân hệ: Nhân sự, Chấm công, Tiền lương, Thưởng, Thuế TNCN, Bảo hiểm, Tuyển dụng, Đào tạo, Dịch vụ cá nhân, Mobility , BI, Đánh giá khung năng lực.
• Tích hợp: Hệ thống Meals, Beer, Medical và SAP Success Factors

KẾT QUẢ

• Hơn 3000 nhân sự sử dụng
• 95% thao tác được tự động hoá
• Giảm 95% thao tác được tự động hoá
• 99% nhân sự và lãnh đạo hài lòng