MB Ageas chuyển đổi số trong quản trị nhân sự với FPT.iHRP của FPT IS
Sáng ngày 19/04, Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) và Công ty TNHH Hệ thống Thông tin FPT (FPT IS) đã khởi động dự án triển khai phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương FPT.iHRP, hướng tới việc tối ưu hóa công tác quản lý, nâng cao hiệu quả hoạt động và vị thế của MB Ageas trên thị trường.
Theo đó, FPT IS sẽ triển khai cho MB Ageas 12 phân hệ thuộc FPT.iHRP, bao gồm: Quản trị hệ thống, Tuyển dụng, Nhân sự, Chấm công, Đánh giá, Tính lương/thưởng, Thuế, Bảo hiểm, Đào tạo, Dịch vụ cá nhân, App Mobility và Tích hợp, giúp MB Ageas chuyển đổi toàn diện và hiệu quả công tác quản trị nhân sự, từ đó tăng tốc chuyển đổi số và bứt phá mạnh mẽ trong thời đại 4.0.
Tại buổi lễ, bà Nguyễn Thị Xuân Hòa – Giám đốc Nhân sự MB Ageas đánh giá cao năng lực và uy tín của FPT khi triển khai thành công nhiều dự án CNTT cho MB. Trong đó, công ty tài chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT) cũng đang ứng dụng hiệu quả phần mềm FPT.iHRP của FPT IS.
“FPT IS là lựa chọn hàng đầu của chúng tôi trong việc xây dựng một hệ thống self-services hoàn chỉnh, giúp MB Ageas tối ưu hóa công tác quản lý và nâng cao hiệu quả khai thác thông tin nhân sự, góp phần mang lại những giá trị mới trong công tác quản trị doanh nghiệp cũng như hoạt động kinh doanh”, bà Hòa nhấn mạnh.
Ông Đỗ Quang Tiến – Giám đốc Khối Công nghệ thông tin của MB Ageas cũng khẳng định FPT.iHRP là tiền đề để MB Ageas tiếp tục triển khai các hệ thống công nghệ thông tin khác phục vụ quản trị, kinh doanh và sản xuất. Thông qua dự án này, FPT IS đang tham gia vào công cuộc chuyển đổi số của MB Ageas, giúp công ty có bước tiến đột bậc, nâng cao vị thế trên thị trường.
Đáp lại sự tin tưởng của MB Ageas, ông Thân Minh Ngọc – Phó Giám đốc Khối Doanh nghiệp, FPT IS cam kết sẽ đảm bảo nguồn lực tốt nhất và chất lượng triển khai để đưa dự án về đích thành công, đúng hạn.
