AIViec - Nền tảng tuyển dụng trực tuyến thế hệ mới

Judge In A Courtroom Using Laptop And Tablet With Aml Anti Money Laundering Icon On Virtual Screen.

Hệ sinh thái Nhân sự số
toàn diện từ FPT IS

AIViec đóng vai trò là “hạt nhân” công nghệ trong hệ sinh thái HR-Tech của FPT, tiên phong giúp doanh nghiệp tối ưu hóa toàn trình từ kết nối ứng viên đến quản trị hiệu suất tuyển dụng.

Sở hữu lõi công nghệ AI, nền tảng cho phép bóc tách dữ liệu siêu tốc chỉ trong 30 giây, giúp doanh nghiệp tiết kiệm 70% thời gian sàng lọc và 50% nguồn lực vận hành. Được bảo chứng bởi hạ tầng bảo mật cấp doanh nghiệp của Tập đoàn FPT, AIViec khẳng định năng lực thực chiến quy mô lớn, cam kết đồng hành cùng tổ chức xây dựng bộ máy nhân sự chất lượng cao một cách minh bạch, nhanh chóng và bền vững.

Tìm hiểu thêm

Nền tảng thông minh - Đột phá hiệu suất tuyển dụng

Lõi công nghệ AI đột phá hiệu suất

Trọng tâm sức mạnh của AIViec nằm ở khả năng tự động hóa thông minh, giải phóng nhà tuyển dụng khỏi các tác vụ lặp lại:

AI Profiling: Phân tích đa định dạng và bóc tách dữ liệu ứng viên siêu tốc trong 30 giây. Hệ thống tự động bóc tách thông tin ứng viên từ file CV , giúp tiết kiệm 70% thời gian sàng lọc sơ bộ.

AI Recommendation: Gợi ý top ứng viên tiềm năng cho tin tuyển dụng và danh sách tin tuyển dụng phù hợp theo profile ứng viên theo hướng so sánh đã tiêu chí đặc biệt là kỹ năng, giúp tăng 45% khả năng tiếp cận nhân sự chất lượng.

AI Assistant: Trợ lý ảo hỗ trợ 24/7, tự động hóa điều phối lịch phỏng vấn và đồng bộ hóa quy trình làm việc một cách nhanh chóng.

Talent Acquisition Suite (TAS): Số hóa & Quản trị tuyển dụng tập trung

Giải pháp chuẩn hóa toàn bộ luồng tuyển dụng trên một nền tảng duy nhất:

Quản trị quy trình thông minh: Thiết lập yêu cầu tuyển dụng theo từng vị trí, tự động hóa đăng tuyển đa kênh và tùy biến quy trình theo đặc thù riêng của từng quy mô doanh nghiệp.

Workspace & Data Control: Cung cấp không gian làm việc số với hệ thống báo cáo đa chiều thời gian thực. Cơ chế phân quyền linh hoạt đảm bảo an toàn thông tin tuyệt đối theo vai trò.

Hợp nhất dòng chảy dữ liệu: Kết nối liền mạch mọi nguồn ứng viên (Job Portals) về một phễu quản trị duy nhất, hỗ trợ chuyển đổi dữ liệu từ hệ thống cũ một cách toàn vẹn và nhanh chóng.

Career Hub: Nâng tầm Thương hiệu tuyển dụng & Trải nghiệm ứng viên

Giải pháp chiến lược để thu hút nhân tài và khẳng định vị thế thương hiệu nhà tuyển dụng:

Customized Careersite: Sở hữu trang tuyển dụng chuyên nghiệp, tùy biến linh hoạt theo bộ nhận diện thương hiệu (Brand Guideline) và tối ưu hóa hiển thị trên các công cụ tìm kiếm (SEO).

Candidate Nurturing: Tự động hóa tương tác và cá nhân hóa trải nghiệm ứng viên qua từng điểm chạm, duy trì mối quan hệ bền vững và chuyên nghiệp.

Profile-GEN Tool: Cung cấp công cụ tạo lập hồ sơ chuẩn ATS, hỗ trợ ứng viên tối ưu hóa hồ sơ cá nhân để kết nối hiệu quả hơn với cơ hội nghề nghiệp.

Business People Showing Document To Client

Biến thu hút nhân tài thành lợi thế cạnh tranh bền vững

Businesswomen Discussing Company Statistics With Remote Manager

Tối ưu 50% thời gian vận hành nghiệp vụ

Việc ứng dụng sâu trí tuệ nhân tạo vào hệ thống quản trị tuyển dụng tập trung (ATS) giúp tự động hóa toàn trình, tăng tốc độ xử lý và cắt giảm một nửa thời gian vận hành cho bộ phận nhân sự.

Mina Rad Qfsqfsmfzka Unsplash 1776419646

Tiết kiệm đến 70% thời gian sàng lọc hồ sơ

Tính năng AI Review tự động sơ loại và so khớp thông minh dựa trên năng lực, kinh nghiệm, giúp loại bỏ thiên kiến cá nhân (bias) và tiết kiệm đến 70% thời gian so với phương pháp thủ công.

Social Network Concept : Hand Point To Social Network And World

Tăng 45% khả năng tiếp cận nhân tài chất lượng cao

Thông qua AI Recommendation, hệ thống tự động phân tích dữ liệu lớn và chủ động đề xuất nhân tài tiềm năng từ chính kho dữ liệu sẵn có của doanh nghiệp, ngay cả khi họ chưa từng nộp hồ sơ ứng tuyển.

Xử lý siêu tốc

Công nghệ AI tự động nhận diện và bóc tách dữ liệu từ các CV đa định dạng (PDF, Word, Excel), giúp doanh nghiệp “nhập liệu” hàng trăm hồ sơ chỉ trong vài phút để chuẩn hóa dữ liệu đầu vào.

Ai Powered Accounting And Automation Will Be The New Corporate Sustainability Source Fr Internet 1761109187

Hỗ trợ tương tác và tự động hóa 24/7

Trợ lý ảo (AI Assistant) và hệ thống tự động hóa giúp giải đáp thắc mắc liên tục, tự động dàn lịch phỏng vấn, nhắc lịch làm việc và đồng bộ hồ sơ, giúp nhân sự tập trung hoàn toàn vào chiến lược thu hút nhân tài.

Vì sao chọn AIViec?

Tiên phong lõi công nghệ AI

Ứng dụng công nghệ AI chuyên biệt nhằm tự động hóa, cá nhân hóa và tăng tốc toàn diện quy trình thu hút nhân tài.
Tùy biến linh hoạt & Đồng hành

Hệ thống không gò bó theo mô hình đóng khung mà linh hoạt tùy chỉnh theo bài toán riêng, kèm cam kết hỗ trợ xuyên suốt từ đội ngũ chuyên gia.

Tính năng chuẩn thực tiễn

Giải pháp được phát triển và tối ưu hóa dựa trên chính kinh nghiệm triển khai vận hành các dự án nhân sự quy mô lớn trong thực tế của FPT.
Bảo mật dữ liệu tối đa

Áp dụng cơ chế phân quyền truy cập khoa học cùng các giao thức mã hóa tiên tiến để bảo vệ an toàn tuyệt đối thông tin ứng viên và dữ liệu của doanh nghiệp.

Các con số nổi bật

0 +

Mạng lưới nhà tuyển dụng

0 +

Yêu cầu tuyển dụng

0 +

Hồ sơ ứng viên

Nền tảng tuyển dụng trực tuyến thế hệ mới

Hệ sinh thái Nhân sự số
toàn diện từ FPT IS

Nền tảng thông minh - Đột phá hiệu suất tuyển dụng