FPT đồng hành cùng VCCI trong chương trình 10.000 CEO Việt Nam kỷ nguyên mới

Sáng ngày 25/7, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức Lễ khởi động chương trình “CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới”. Tại sự kiện, VCCI đã ký kết thoả thuận hợp tác với Tập đoàn FPT. Chương trình hướng tới mục tiêu chia sẻ tầm nhìn, kết nối nguồn lực và mở ra những cơ hội hợp tác, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, cùng nhau bứt phá, phát triển trong kỷ nguyên mới, góp phần hiện thực hóa Nghị quyết số 525/QĐ-TTg, Nghị quyết 57-NQ/TW.

Sự kiện có sự tham dự của ông Lê Hoài Trung, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy, Bộ trưởng Ngoại giao; GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Giám đốc Đại học Quốc gia TP.HCM; Ông Bùi Anh Tuấn, Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể, Bộ Tài chính; PGS. TS Hồ Sỹ Hùng, Chủ tịch VCCI, cùng đại diện lãnh đạo các ban, ngành, doanh nghiệp, trường đại học và viện nghiên cứu.

Đại biểu tham dự sự kiện

Trong chương trình, 5 thoả thuận hợp tác giữa các đơn vị, đối tác đã được ký kết, trong đó có thoả thuận hợp tác giữa Viện Công nghệ đổi mới sáng tạo (thuộc VCCI) và FPT IS (thuộc Tập đoàn FPT). Theo đó, hai đơn vị sẽ hợp tác nhằm tạo điều kiện thuận lợi hỗ trợ thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số hiệu quả cho cộng đồng doanh nghiệp, các hiệp hội doanh nghiệp, doanh nghiệp hội viên của VCCI trên phạm vi toàn quốc. Đồng thời, thỏa thuận cũng hướng tới thúc đẩy ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ, dữ liệu và AI tới cộng đồng doanh nghiệp, xem đây là động lực tăng trưởng mới nhằm nâng cao năng suất và năng lực cạnh tranh quốc gia.

Viện Công nghệ đổi mới sáng tạo và FPT IS ký kết thỏa thuận hợp tác (bên trái)

Thứ nhất, hai bên hợp tác xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng doanh nghiệp ứng dụng giải pháp đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, tập trung vào năng lực quản trị, khai thác dữ liệu, ứng dụng AI trong điều hành và ra quyết định. Nội dung, tài liệu đào tạo sẽ được thiết kế phù hợp theo từng nhóm đối tượng, từ doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp nhỏ và vừa đến các hiệp hội ngành hàng và địa phương.

Thứ hai, hai bên phối hợp tư vấn và đào tạo về công nghệ, dữ liệu cho doanh nghiệp thông qua việc huy động đội ngũ giảng viên, chuyên gia có kinh nghiệm tham gia giảng dạy, cố vấn trực tiếp cho học viên, đồng thời bồi dưỡng năng lực cho đội ngũ giảng viên nguồn về các xu thế công nghệ mới.

Thứ ba, hai bên đồng tổ chức các hoạt động chia sẻ kiến thức, truyền thông và tôn vinh điển hình chuyển đổi số, thông qua các hội thảo, tọa đàm, diễn đàn giám đốc điều hành cùng các chương trình CEO Lab, CEO Talk, nhằm lan tỏa kinh nghiệm ứng dụng đổi mới sáng tạo trong cộng đồng doanh nghiệp.

Cuối cùng, hai bên hợp tác nghiên cứu, trao đổi và đề xuất các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu thực tế của cộng đồng doanh nghiệp, đồng thời kết nối, thúc đẩy các cơ hội hợp tác trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn, công nghệ và chuyển đổi số.

Sự kiện lần này nằm trong khuôn khổ chương trình “CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới” do VCCI xây dựng, nhằm giới thiệu chương trình và trao đổi các sáng kiến, giải pháp, chia sẻ kinh nghiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Phát biểu tại sự kiện, PGS.TS Hồ Sỹ Hùng – Chủ tịch VCCI nhấn mạnh chương trình “CEO Việt Nam  Kỷ nguyên mới” ra đời đúng lúc cộng đồng hơn 1 triệu doanh nghiệp Việt Nam đang có nhu cầu rất lớn về đội ngũ CEO chuyên nghiệp. Theo ông, trong giai đoạn phát triển mới, nền kinh tế cần một đội ngũ lãnh đạo có tầm nhìn dài hạn, năng lực quản trị hiện đại, khả năng đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và năng lực cạnh tranh cao, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam có độ mở rất cao, với khoảng 80% công nghệ và vốn huy động đến từ bên ngoài.

PGS.TS Hồ Sỹ Hùng – Chủ tịch VCCI phát biểu khai mạc

“Một nền kinh tế mạnh cần có những doanh nghiệp mạnh; một cộng đồng doanh nghiệp mạnh cần có những nhà lãnh đạo có tầm nhìn và năng lực”, ông khẳng định.

Chương trình được thiết kế theo nhiều cấp độ, tập trung vào các nội dung cốt lõi gồm chiến lược, tài chính, nhân sự, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tiếp cận chuẩn mực quản trị quốc tế, hướng tới hình thành một mạng lưới CEO Việt Nam quy mô quốc gia.

Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị đã khẳng định kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng của nền kinh tế, đồng thời giao nhiệm vụ xây dựng chương trình đào tạo 10.000 giám đốc điều hành (CEO) đến năm 2030. Trong bối cảnh mạnh trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và sự phát triển nhanh chóng của khoa học công nghệ, ông Bùi Anh Tuấn, Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp, Bộ Tài Chính mạnh “Lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp không còn chỉ quyết định bởi vốn hay công nghệ, mà ngày càng phụ thuộc vào chất lượng quản trị và năng lực của người lãnh đạo”.

Ông Bùi Anh Tuấn đánh giá cao việc VCCI chủ động triển khai Chương trình “CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới”

Ông Bùi Anh Tuấn đánh giá cao việc VCCI chủ động triển khai Chương trình “CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới”, coi đây là hành động cụ thể nhằm thể chế hóa các chủ trương của Đảng, đồng thời bày tỏ kỳ vọng chương trình sẽ hợp tác cùng các cơ sở đào tạo quốc tế uy tín để trở thành hạt nhân thúc đẩy năng lực quản trị doanh nghiệp Việt Nam.

Chương trình “CEO Việt Nam Kỷ Nguyên mới” do VCCI xây dựng nhằm góp phần cùng với Chính phủ thực hiện thành công mục tiêu đề ra tại Nghị quyết số 525/QĐ-TTg ngày 31/03/2026. Chương trình hướng tới đào tạo và bồi dưỡng đóng góp vào mục tiêu phát triển 10.000 Giám đốc điều hành doanh nghiệp Việt Nam có tư duy chiến lược, năng lực quản trị hiện đại, khả năng dẫn dắt đổi mới sáng tạo, thích ứng với các chuẩn mực phát triển bền vững và có năng lực cạnh tranh quốc tế, đồng thời hình thành mạng lưới lãnh đạo doanh nghiệp quy mô quốc gia, tạo nền tảng kết nối giữa doanh nhân, nhà đầu tư, tổ chức tài chính, chuyên gia và các đối tác quốc tế.

Chương trình “CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới” bấm nút khởi động

Thực tế cho thấy, phần lớn doanh nghiệp Việt Nam vẫn đang loay hoay với bài toán nâng cao năng suất, tối ưu vận hành và bắt kịp tốc độ thay đổi công nghệ để không bị bỏ lại phía sau trong cuộc cạnh tranh toàn cầu. Đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số vì vậy không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với sự tồn tại và phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, người đứng đầu doanh nghiệp không chỉ cần tư duy chiến lược và năng lực quản trị hiện đại, mà còn phải là người tiên phong dẫn dắt tổ chức thích ứng, đổi mới và làm chủ công nghệ chiến lược để duy trì năng lực cạnh tranh, theo đúng định hướng Nghị quyết 57-NQ/TW.

Chia sẻ về chương trình, ông Nguyễn Quang Vinh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch VCCI cho rằng thế giới đang thay đổi nhanh chưa từng thấy khi AI làm thay đổi cách con người làm việc, chuyển đổi xanh làm thay đổi cách thức sản xuất và biến động địa chính trị đang dịch chuyển chuỗi cung ứng toàn cầu. Trong bối cảnh đó, theo ông, năng lực học hỏi liên tục mới là lợi thế cạnh tranh bền vững của người lãnh đạo, thay vì chỉ dựa vào kiến thức và bằng cấp sẵn có.

Ông Nguyễn Quang Vinh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch VCCI chia sẻ về chương trình

Đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình này, Tập đoàn FPT – với năng lực làm chủ công nghệ chiến lược được tích lũy qua nhiều năm, thể hiện qua chiến lược phát triển trọng tâm “AI – Bán dẫn – Xe điện – Chuyển đổi số – Chuyển đổi xanh”. Gần đây, FPT đã công bố phương pháp luận FPT CASAN, khung năng lực AI-Native gồm 5 cấp độ trưởng thành (Curious, Augmented, Standard, Automatic, Native), giúp doanh nghiệp xác định vị trí hiện tại và xây dựng lộ trình chuyển đổi AI phù hợp.

Trên nền tảng đó, FPT với các nhóm giải pháp tương ứng từng trụ cột chuyển đổi, sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp với hệ sinh thái sản phẩm Made by FPT về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, chuyển đổi AI, kỳ vọng sẽ cùng VCCI mang đến những chương trình đào tạo thiết thực, góp phần nâng cao năng lực chuyển đổi số cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn 2026 – 2030.